サイトをご覧いただき、ありがとうございます！
このサイトでは、みなさん自身の「じぶんのキャリア」について参考になる情報を発信します。
完全に筆者の主観によるものですが、キャリア教育のサイトだと思っていただけると嬉しいです。
大学生の頃に、漠然と人のキャリア形成にかかわる仕事がしたい、と思うようになり、現在は人材サービス会社で仕事をしています。
人のキャリアについて触れる機会が多い環境で仕事をできているのは幸運です。
これまでの自分のキャリアを振り返ると、決して戦略的と呼べるものではなく、行き当たりばったり感が否めません。お恥ずかしい話ですが……。
その割に、キャリアに対する満足度は、結構高いです。
満足度が高い一番の要因は、これまでのキャリアを「自分で決めてきた」という「実感があること」です。
私は、このサイトでの発信やその他の活動を通じて、みなさんに「自分で決める力」を高めてもらいたいと思っています。
自己決定力とは、過去の自分の意思決定を自分でしてきたと実感できる力のことです。これを身につけることにより、未来も自分で決められるという希望を持つことができるようになります。
★CONTENTS★
キャリア教育をしたいと思ったきっかけー学習塾でのアルバイト。
私が人のキャリアに関わる仕事がしたいと思ったきっかけ、それは、大学時代の学習塾におけるアルバイトです。
集団授業の塾で、小中学生向けに英語や国語を教えていました。色んな意味でハードなバイトでしたが、4年間続けておりました。
そのバイト生活の中で、あるやりがいを見出していました。
「モチベーションアップトーク」です。
勉強を教えることそのものよりも、「なぜ勉強しなければいけないのか」「勉強するとどんないいことがあるのか」、など勉強するモチベーションをくすぐる話をしている時が、めちゃめちゃ楽しかったんです。
生徒たちの目の色が変わる、話しを聞いてやる気が出る、もっとそういう話を聞きたいと求められる、
そんな体験をして「これってすごく価値のあることだな、そして言葉にできないくらい気持ちがいいな」と思ったんです。
それをきっかけに、将来は「勉強や受験という人生の断片的な時期だけでなく、もっと長い視点で総合的に人のモチベーションに関わる仕事がしたいな」って思うようになりました。端的にイメージしやすかったのが、キャリア教育の世界でした。
これをきっかけに、人のキャリアに関わる仕事をしようと思い、模索する日々を過ごしてきた、というわけです。
キャリア形成に影響を与える3つの要素。
キャリアの形成に影響を与えるものは、就職先や転職先を決めることだけではありません。
細かく挙げると無数にあるのできりがありませんが、私は大きく3つの要素が影響を与えると考えています。
- マインド
- リテラシー
- スキル
本サイトではこの3つの分類に関連する記事を書いていきます。
全部カタカナになりましたが、それぞれについて簡単に説明します。
マインド 心の持ちようと思考法の話し
どんなキャリアを選んでも、どんなに戦略的に考えて選択をしても、絶対にコントロールできないものが２つあります。
未来と他人です。
他人については言わずもがな、どこでどんな人と出会うかはその時になってみないと分かりません。
更には、会った人からどんな影響を受けるのかについては、もっと予測することができません。
他人からかけられる言葉、見せられる姿、それに対して自分がどう思うか、について今からコントロールすることはできないのです。
また、未来については、他人だけでなく自分のことですら予測が難しいです。
3年後の自分が何をしたいと思っているか、何を考えているかなんてその時になってみないと分かりません。極端な話し、1時間後の自分が何を考えているかだって、正確に断言することはできないのです。
では変えられること、自分でコントロールできることは何か。
それは、未来に出会う出来事や人に対して自分がどう向き合うか、ということです。
物事に対する心の持ちようや思考法は、自分の中で決めることができます。
同じ体験をどう消化するかによって、キャリア形成の仕方が大きく変わります。
しかも出来事は毎日起こります。キャリアは節目の決断によって決まるというイメージがありますが、それと同じくらい、いやそれ以上に重要な影響を及ぼすのが、このマインドというものになります。
どういう気持ちや思考法で出来事に臨めばいいのか、私の思考法について発信していきます。
リテラシー 転職活動の基本と戦略の話し
マインドをしっかりとセットした後に大事なのが、リテラシーという要素です。
リテラシーという言葉は色んな意味で使われますが、ここでは「物事を適切に理解、解釈し、活用する力」という意味で使います。
キャリア形成で大きな意味を持つ職業選びについて、自分が出ていく転職マーケットがどういう世界なのかについて知っておくことは大事です。
転職支援の仕事をしていると、希望と選択肢の間にあるギャップによって悩んだり立ち止まってしまう人がとても多くいます。
停滞してしまう原因の一つが、転職マーケットの世界観について知らないこと、であると私は思います。
選考の合否はどのような考え方で決まるのか、転職活動を始めるにあたって準備することは何か、面接で見られるポイントは……など、すべての企業に当てはまることではなくても、一般的にこういう世界観であるという情報は持っていた方がよいです。
リテラシーを持つことができれば、それに対して自分がどう動けばいいか戦略を立てることができます。
明日誰かと戦いをするとして、相手がどんな人か／戦う場所はどんなところか（暑いのか寒いのか）／陸か海か…などが分からないと、戦術を立てることは不可能ですよね。
それと同じで、転職市場について知っておくことが、戦略的な活動を展開する上で大事になります。
人材業界で見てきた経験をもとに、基本的な情報を発信していきます。
スキル 自分を守り引き上げてくれるものの話し
仕事を得るために必要となるのがスキルです。スキルには、Excelをどれだけ使える／○○という資格を持っている、といったハード面のものから、コミュニケーションスキル／人間性、のようなソフト面のスキルまで色々なものがあります。
転職活動をするときもそうですが、実際に働いている場面でも「このスキルを持っていてよかった」とか「このスキルが活かせる」と感じることがよくあります。
私はスキルによって自分が救われた、と思う経験もしたことがあります。キャリアを作るにあたり、スキルは重要な要素になるのです。
私自身が身につけてきてよかったと思っているスキルから、他の方の事例を見て感心したスキルまで、色々な角度から発信していきます。
メッセージ このサイトをご覧いただく方へ
長々と書いたサイト説明ページをご一読いただき、ありがとうございました！
キャリア形成について、ぜひ参考にしていただけたら嬉しいです。
先日テレビで、あなたに影響を受けて人生が変わりました、という内容の番組がやっていました。
一般の方がある芸能人をテレビで見て、その芸能人の方のキャラクターや言葉、考え方などに影響を受けて人生が変わったという内容のものでした。
これを見た時に、伝える・発信するって価値があることであると感じ、キャリア形成をテーマにブログを書こうと決めました。
単純な情報としてご覧いただいてもいいですし、興味があるコンテンツだけつまみ食いしていただく形でも構いません。
このブログのどこかから、「きっかけ」を得ていただけたら嬉しいです。
「きっかけ」を掴んで、キャリアがより良いものに、自分で決めてきたキャリアだと誇れる方が一人でも増えてくれることを願っております。
ぜひ、記事を参考に、あなたが決めた、あなただけのキャリアを作っていってください。
